Actualités de la paie
Formation créée le 05/01/2026. Dernière mise à jour le 04/02/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heuresAccessibilité
OuiActualités de la paie
Cette formation permet aux professionnels de mettre à jour leurs connaissances des dernières évolutions légales et réglementaires en matière sociale et de paie. Elle s’appuie sur une pédagogie active combinant apports ciblés, analyses de textes officiels et cas pratiques afin de sécuriser les pratiques professionnelles et garantir la conformité des bulletins de paie et des procédures associées.
Objectifs de la formation
- Intégrer les dernières modifications législatives, réglementaires et conventionnelles intervenues dans le domaine de la paie afin d’actualiser, fiabiliser et sécuriser ses pratiques professionnelles.
- Identifier les récentes évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles impactant la gestion de la paie (cotisations, exonérations, plafonds, net social, DSN, etc.)
- Mesurer les conséquences pratiques de ces évolutions sur la production des bulletins et les déclarations sociales
- Adapter le paramétrage des logiciels de paie et les procédures internes aux nouvelles obligations
- Mettre à jour les pratiques en matière de calcul du salaire brut, net imposable et net social
- Contrôler la conformité des bulletins de paie aux dernières réglementations
- Sécuriser la production de la paie en intégrant les bonnes pratiques de veille et de vérification
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Gestionnaire/assistant de paie
- assistant RH
- assistant de direction
- responsable RH/paie
Prérequis
- Aucun prérequis n'est necessaire
Contenu de la formation
Apports ciblés, analyse de textes officiels, démonstrations, cas pratiques guidés, échanges de pratiques.
La formation s’appuie sur une pédagogie active et participative combinant apports théoriques, exposés interactifs et analyses de cas concrets.
Les participants sont amenés à travailler sur des bulletins de paie réels ou simulés pour appliquer les réformes récentes, à échanger sur leurs pratiques professionnelles et à confronter leurs méthodes de gestion.
Des démonstrations et exercices pratiques permettent de comprendre et de sécuriser les calculs, tandis que des quiz et études de cas favorisent la validation des acquis.
L’ensemble de la journée est rythmé par des échanges, des questionnements dirigés et des synthèses collectives pour assurer la compréhension et l’intégration durable des évolutions légales et réglementaires.
Équipe pédagogique
Sarah Silistrie est formatrice au sein de l’association Phoenixs, spécialisée en comptabilité, gestion et paie. Titulaire d’un DCG et du titre professionnel de formateur d’adultes, elle dispose de plus de 3 ans d’expérience en formation et d’un solide parcours opérationnel en tant que responsable administrative, financière et paie. Elle intervient auprès de publics variés sur des formations qualifiantes et certifiantes, en combinant expertise technique, accompagnement individualisé et pédagogie adaptée aux parcours d’insertion et de professionnalisation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Positionnement : Questionnaire préformatif envoyé au moment de l'inscription / Diagnostic initial au démarrage de la formation
- Evaluation formative : Quiz formatif, étude de cas finalisée et corrigée collectivement.
- Evaluation sommative : Quiz final de validation des connaissances ou mini étude de cas, bilan des pratiques à actualiser
- Evaluation de la satisfaction : Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants en fin de formation afin de mesurer leur niveau de satisfaction
- A l’issue de la formation, les apprenants reçoivent un certificat de réalisation. L’assiduité est attestée par émargement papier.
Ressources techniques et pédagogiques
- Ordinateur
- vidéoprojecteur
- tableau blanc
- accès internet
- Les supports numériques (ordinateur, vidéoprojecteur, accès internet) permettent la consultation en direct des sources officielles et la mise en pratique sur tableur ou simulateur de paie.
Qualité et satisfaction
En 2025, 10 formations et une VAE ont été réalisées, et 111 personnes ont été formées.
• 98% des stagiaires ont été satisfaits ou très satisfaits de la formation suivie
• 100% des stagiaires ont été satisfaits ou très satisfaits de l’animation et des méthodes pédagogiques utilisées
• 98% des stagiaires ont considéré que la formation suivie était utile par rapport à leur métier
Lieu
CENTR'HOTEL
4 rue du Général de Gaulle 97150 Saint Martin
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions. Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter la référente handicap de YPS, Latifa Dahou : latidahou@gmail.com – 06 90 74 48 34