Pratique de la paie

Formation créée le 05/01/2026. Dernière mise à jour le 02/04/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures

Accessibilité

Oui

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Pratique de la paie

Cette formation permet aux participants de maîtriser la construction et le contrôle d’un bulletin de paie conforme à la réglementation en vigueur. Elle s’appuie sur une approche opérationnelle et progressive, alternant apports réglementaires et nombreux cas pratiques, afin d’intégrer les éléments de rémunération, calculer les cotisations, gérer les absences et réaliser les déclarations sociales obligatoires en toute sécurité.

Définir et identifier le cadre législatif du bulletin de paie et établir des bulletins conformes à la réglementation, en intégrant les éléments variables de paie, soumis ou non à cotisations, et en réalisant les déclarations sociales obligatoires.
Identifier les rubriques obligatoires du bulletin de paie et leur fondement légal
Intégrer correctement les éléments variables de rémunération (heures supplémentaires, primes, absences, avantages en nature…)
Distinguer les éléments soumis et non soumis à cotisations sociales
Calculer le salaire brut, le net imposable et le net à payer
Décompter et indemniser les congés payés et absences selon la réglementation en vigueur
Établir les déclarations sociales périodiques (DSN, URSSAF, caisses de retraite, prévoyance)
Contrôler la conformité du bulletin de paie et corriger les erreurs fréquentes

Pour qui

Gestionnaire/assistant de paie
assistant RH
assistant de direction
responsable RH/paie

Prérequis

Avoir déjà manipulé un bulletin de paie (niveau initiation)

Situer la paie dans la gestion RH et comptable
Qu'est-ce qu'un bulletin de paie
Les sources du droit du travail (Code du travail, conventions collectives)
Comprendre le contrat de travail et ses incidences sur la paie

Distinguer salaire de base, heures supplémentaires, primes, avantages en nature, absences, retenues, etc.
Calculer les heures supplémentaires et les primes

Identifier les cotisations URSSAF, retraite, chômage, CSG/CRDS, etc.

Comprendre les différentes zones : identification, rémunération, charges sociales, net imposable, net à payer
Lecture et analyse d'un bulletin de paie

Élaboration d’un bulletin de paie simple (temps plein) : salaire de base, cotisations, net à payer

Savoir gérer une absence, un arrêt de travail ou des congés payés sur le bulletin de paie
Calcul d’indemnité de congés payés

Calculer les majorations et comprendre leur impact sur le net
Exercices progressifs de calculs

Elaboration d'un bulletin de paie complexe intégrant divers éléments variables

Comprendre les déclarations obligatoires et le rôle de la DSN

Passer les écritures comptables : salaires, charges, OD de paie
Cas pratique comptable sur journal et grand livre

Réaliser un cycle paie jusqu'à la comptabilité

Sarah Silistrie est formatrice au sein de l’association Phoenixs, spécialisée en comptabilité, gestion et paie. Titulaire d’un DCG et du titre professionnel de formateur d’adultes, elle dispose de plus de 3 ans d’expérience en formation et d’un solide parcours opérationnel en tant que responsable administrative, financière et paie. Elle intervient auprès de publics variés sur des formations qualifiantes et certifiantes, en combinant expertise technique, accompagnement individualisé et pédagogie adaptée aux parcours d’insertion et de professionnalisation.

Positionnement : Questionnaire préformatif envoyé au moment de l'inscription / Diagnostic initial au démarrage de la formation
Evaluation formative : Exercices pratiques, calculs et cas pratiques
Evaluation sommative : Cas pratique final établissement d'une paie complète
Evaluation de la satisfaction : Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants en fin de formation afin de mesurer leur niveau de satisfaction
A l’issue de la formation, les apprenants reçoivent un certificat de réalisation. L’assiduité est attestée par émargement papier.

vidéoprojecteur
tableau blanc
documents PDF
Diaporama
supports d'exercices pratiques
QCM en ligne ou papier
modèles de bulletins conformes à la réglementation en vigueur
tableaux de calcul automatisés (sous Excel ou logiciel de paie) pour le passage du brut au net et la détermination des cotisations sociales
grilles de vérification pour contrôler la conformité des bulletins et éviter les erreurs courantes
fiches de paie corrigées et exemples d’entreprise
tableaux récapitulatifs des taux de cotisations et des plafonds de sécurité sociale
simulateur de paie pour tester différents cas (absences, heures supplémentaires, primes, congés payés)
modèles de déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, prévoyance)
supports numériques interactifs
fiches réflexes de contrôle
guide méthodologique d’élaboration du bulletin de paie

En 2025, 10 formations et une VAE ont été réalisées, et 111 personnes ont été formées. • 98% des stagiaires ont été satisfaits ou très satisfaits de la formation suivie • 100% des stagiaires ont été satisfaits ou très satisfaits de l’animation et des méthodes pédagogiques utilisées • 98% des stagiaires ont considéré que la formation suivie était utile par rapport à leur métier

CENTR'HOTEL 4 rue du Général de Gaulle 97150 Saint Martin

Entre 5 et 12 apprenants

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions. Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter la référente handicap de YPS, Latifa Dahou : latidahou@gmail.com – 06 90 74 48 34

Résultats de la recherche

Pratique de la paie

Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Lieu

Capacité d'accueil

Accessibilité