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Le logement social en Guadeloupe : Histoire, métiers et enjeux

Formation créée le 30/05/2024. Dernière mise à jour le 27/01/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Le logement social en Guadeloupe : Histoire, métiers et enjeux


Le logement social ultramarin connaît aujourd’hui de profonds bouleversements. S’imprégner du cadre et de la culture spécifique auxquels ils appartiennent, est fondamental pour les professionnels du logement social afin qu’ils puissent agir et prendre des décisions en phase avec les valeurs et les enjeux de leur secteur. Ils doivent également être capables de se repérer dans l’exercice de leur fonction, tant à l’interne, au niveau des métiers et de la relation de services, qu’à l’externe, au niveau de leur environnement professionnel. Cette nécessité est d’autant plus prégnante que les modes managériaux migrent progressivement vers un management toujours plus responsabilisant favorisant la prise d’initiative et l’autonomie. Une compréhension globale et profonde du système, des enjeux et des perspectives du secteur apparaît aujourd’hui absolument indispensable à l’exercice de son métier.

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Objectifs de la formation

  • Vous représenter le métier de bailleur social, ses fondements et ses origines, en Guadeloupe spécifiquement
  • Vous situer dans l’environnement et le contexte du secteur en identifiant les acteurs et les enjeux
  • Comprendre, dans les grandes lignes, le fonctionnement d’un opérateur du logement social, les logiques métier et le système de financement
  • Appréhender les enjeux actuels et les perspectives du secteur en Guadeloupe

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout professionnel arrivé récemment dans l’entreprise, quel que soit son métier.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Naissance et histoire du logement social en Guadeloupe
  • Pointe-à-Pitre, une ville-port sur un socle insalubre
  • L’urgence sanitaire ignorée
  • Une ville ravagée par les cataclysmes
  • Balbutiements et mise en place difficile de la production de logement
  • Les Hlm, acteurs majeurs de la transformation urbaine en Guadeloupe
  • La naissance des opérateurs de logement social de la Guadeloupe
Brève histoire de l’habitat social en France
  • Origine du logement social
  • Structuration du secteur et mise en place du cadre réglementaire
Environnement, système et acteurs
  • Chiffres clés et organisation du monde Hlm, au niveau national et local
  • Repérage des acteurs nationaux et locaux qui encadrent le secteur
  • Le modèle économique du logement social
  • Les lois structurantes
  • Contexte, enjeux et perspectives du logement social en Guadeloupe
Rôle, mission et métiers du bailleur social
  • Rôle et représentations du logement social : « Raconte-moi ton HLM »
  • Les différentes missions des bailleurs sociaux
  • Fonctionnement d’un opérateur et articulation entre les métiers

Équipe pédagogique

Fondatrice de YOUR PROJECT SOLUTION, consultante et formatrice, Gaëlle Raulic animera la formation. Elle œuvre pour le logement social depuis près de 15 ans. D’abord consultante à l‘AFPOLS, elle a ensuite été Secrétaire générale du Réseau Habitat et Francophonie. Depuis 2020, elle intervient comme consultante pour DG Consult auprès des acteurs de l’habitat social aux Antilles et dirige son organisme de formation. La formation est organisée en partenariat avec DG Consult. Créé en 2014 par Daniel Glaesner, DG Consult dispose d’une expérience de près de 30 ans de conseil en stratégie, organisation et management, et de formation professionnelle dans l’habitat social, notamment en Guadeloupe et Martinique.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • L’acquisition des connaissances est testée au fil de l’eau par des exercices de mise en application immédiate, des jeux ou des mini-quizz.
  • Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants en fin de formation afin de mesurer leur niveau de satisfaction.

Ressources techniques et pédagogiques

  • De façon à favoriser les apprentissages, les apprenants seront la plupart du temps mis en position d’acteurs, et non de simples auditeurs. Une pédagogie participative et ludique permettra de maintenir l’attention et de stimuler l’activité cognitive des apprenants : photolangage, productions collectives, brainstorming, mises en situation, travaux de groupe, quizz, séquence de discussion…
  • A l’issue de la formation, les apprenants auront accès à la documentation complète en version numérique, via leurs espaces personnels dédié à la formation.

Qualité et satisfaction

En 2025, 10 formations et une VAE ont été réalisées, et 111 personnes ont été formées. • 98% des stagiaires ont été satisfaits ou très satisfaits de la formation suivie • 100% des stagiaires ont été satisfaits ou très satisfaits de l’animation et des méthodes pédagogiques utilisées • 98% des stagiaires ont considéré que la formation suivie était utile par rapport à leur métier

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • A l’issue de la formation, les apprenants reçoivent un certificat de réalisation. L’assiduité est attestée par émargement papier.

Capacité d'accueil

Entre 6 et 15 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Référente handicap : Latifa Dahou latidahou@gmail.com – 06 90 74 48 34