Formation de formateur occasionnel
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiFormation de formateur occasionnel
La formation pour adultes s’éloigne du champ traditionnel de l’enseignement et nécessite une expertise pédagogique et des compétences spécifiques. En effet, il ne s’agit pas d’animer un “cours” mais bien de transmettre des compétences, de faire le lien entre les pratiques professionnelles et les apprentissages de manière à favoriser le transfert ultérieur en situation de travail. En tant que professionnel, vous êtes amené à transmettre votre savoir-faire, que ce soit au travail lorsque vous formez des collaborateurs, ou par le biais d’une activité connexe et ponctuelle sous forme de prestation de service. Cette formation vous permettra d'aborder en un temps record l'essentiel de la conception et de l'animation d'une formation.
Objectifs de la formation
- Concevoir et structurer une formation
- Mettre en œuvre les principales méthodes d'animation pédagogiques
- Créer une dynamique de groupe et susciter l'intérêt
Profil des bénéficiaires
- Toute personne amenée à animer ponctuellement des formations et souhaitant être initiée aux fondamentaux de la conception et de l'animation d'une formation
- Aucun prérequis n’est nécessaire.
Contenu de la formation
Concevoir la formation et préparer son intervention
- Identifier les besoins en formation
- S'adapter au contexte et aux attentes des participants et de l'entreprise
- Traduire les objectifs opérationnels en objectifs pédagogiques
- Structurer son intervention
- Définir les messages clés
- Cas pratique : construction du déroulé pédagogique d'une séquence de formation
Mettre en œuvre une pédagogie adaptée
- Identifier les différentes méthodes : avantages et risques
- Choisir les méthodes à appliquer en fonction de l'objectif pédagogique et du profil des participants
- Sélectionner les supports adaptés
- Mettre en œuvre les méthodes pédagogiques
- Cas pratique : exercices de mise en application des différentes techniques pédagogiques
Animer le groupe
- S'approprier les fondamentaux d'une communication efficace
- Savoir poser le cadre
- Connaître les stratégies d'apprentissage de l'adulte en formation
- Utiliser les bonnes méthodes et outils d'animation
- Savoir gérer le groupe et s'adapter à tous les stagiaires
- Mise en situation : animation de séquences de formation et débriefings personnalisés pour chaque participant
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En fin de formation, les apprenants sont mis en situation d’animer une séquence de formation. Cette mise en situation est filmée afin de débriefer ensemble et ainsi permettre à chacun de prendre conscience de ses points forts et points d’amélioration.
- A l’issue de la formation, les apprenants reçoivent un certificat de réalisation. L’assiduité est attestée par émargement papier.
- Un questionnaire est complété par les participants en fin de formation afin de mesurer leur niveau de satisfaction.
Ressources techniques et pédagogiques
- La formation de formateur proposée est pragmatique et concrète, car elle se concentre autour de vos futurs projets de formation.
- Les apports théoriques seront ponctués de mises en pratique, au moyen d’exercices et d’une mise en application filmée.
- Vous serez amenés, au fil des deux jours de travaux, à construire une première ébauche de votre propre session de formation.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Référente handicap : Latifa Dahou latidahou@gmail.com – 06 90 74 48 34